樂山中級人民法院堅持全鏈條培優、全周期培養、全方位培育，構建起政治引領有高度、實踐淬煉有力度、成長賦能有溫度的青年工作體系。近年來，全市法院 34 名青年干警獲省級以上先進，2 人獲評全國法院先進個人，50 多篇調研學術論文在全國、全省獲獎。
制度引領夯基聚力，全鏈條培優厚植忠誠底色。依托 “青苗”“青藍” 工程實施 “青年培優計劃”，制發相關意見，形成青年工作良好格局。青年理論學習小組常態開展研學、參觀見學，組織紅色教育 7 場、入職啟航儀式 5 次，落實廉政談話、宣誓等制度，夯實思想根基。
載體引領固本培元，全周期培養夯實素能根基。實施分類培養，編制青年干警 “庫”“冊”，精準規劃成長路徑。培訓新進人員 61 名，選派 53 名赴浙江大學培訓。依托 “六優司法精品工程” 挖潛業務素能，深化院校共育，與西南財大等聯合培養人才，14 名優秀青年法官擔任授課教師。
品牌引領賦能提質，全方位培育激發內生動力。打造 “星火嘉舟” 品牌，編發工作動態 128 期，開設廣播站，評選 “青年之星”，舉辦講壇 15 場。成立 7 個興趣小組，開展讀書分享活動 10 場，豐富文化生活。組織 “樂法青年行” 等活動 9 次，18 名干警參與雙向互派、駐村幫扶，推動綜合素能提升。
(樂山中級人民法院)