成都“機關青年·七點夜校”社會調查分享會舉行

為深入貫徹成都市委市政府關于大興調查研究的重要部署要求，持續提升機關青年干部社會調查與研究能力，11月12日，成都市直機關工委與成都市政府研究室聯合舉辦“機關青年·七點夜校”社會調查分享會，170余名市直部門(單位)青年干部參加會議。成都市直機關工委常務副書記鐘科出席會議并講話。

會議強調，全市機關青年干部積極參與社會調查，國慶中秋假期提出1000多條意見建議，進一步樹牢了熱愛城市、觀察城市的“心”，擦亮了見微知著、見賢思齊的“眼”，展現了善于觀察、勤于思考的可貴品質。

全市機關青年干部要旗幟鮮明“立志氣”、當好城市“體驗官”。樹牢“主人翁”意識，強化“我與城市共成長”的青春擔當，緊扣市委市政府重大決策部署，跟進開展社會調查，以青春之氣、青春之力，服務中心大局、助力城市發展，把個人成長融入成都現代化建設的壯闊實踐。

要心入基層“強底氣”、當好民情“調查員”。把密切聯系服務群眾當作個人成長的最大底氣、事業發展的最強動力，強化質樸為民的情懷，利用下班、周末、節假日等時間，深刻感悟市民生活點滴、認真傾聽群眾意見建議，找準民生痛點、提出務實建議，在枝葉小事里見真情、于實實在在中暖民心。

要深入調研“接地氣”、當好治理“啄木鳥”。把調查研究作為提升本領的必修課、成長成才的基本功，堅持在生活中調研、在行走中思考，堅持問題導向、聚焦關鍵小事，深入街頭巷尾、產業園區等發現城市治理短板不足，在火熱社會調查中，歷練腳力、眼力、腦力、筆力。

會議指出，“機關青年·七點夜校”開辦一年來，青年干部登上講臺“唱主角”、走進課堂“學本領”已成為機關新風尚。市直機關工委要建強“機關青年·七點夜校”品牌，做到培訓內容更精準、學習形式更多元、管理機制更健全，努力辦成“站位高、接地氣”“既有用、又有趣”“既嚴肅、又活潑”的夜校。

會上，來自市委辦公廳、市政府辦公廳、市政府研究室、成都高質量發展研究院、成都高新區的5名青年干部，分別圍繞如何開展回鄉調研、社會調查和工作調研的異同、如何寫好青年社會調查建議、開展社會調查的收獲、回鄉調研思考感悟進行交流分享。

（成都市直機關工委）