達州市公交公司始終堅持緊盯新時代黨員教育新任務、新要求，探索黨員教育管理方式方法，今年以來通過豐富黨員教育內容、拓寬學習載體、注重學用轉化等途徑加強黨員教育，進一步提升黨員教育管理質效。
聚焦思想武裝，著力打造“理論課堂”，提高黨員政治素養。積極探索黨員教育新路徑，根據各黨員不同崗位特點圍繞黨建基本知識、心理健康、防御性駕駛、急救知識等學習內容，形成“核心主干課程+基礎課程+特色課程”的多層次特色課程。把生產一線作為培訓的“主陣地”，持續開展“黨小組進車廂”“身邊榜樣宣講”等活動，以小見大、寓理于情，使理論精髓“易接受、愿意聽、有共鳴”，今年以來共開展講黨課10余次，舉辦黨員干部黨性教育培訓班2期，讓共同學習成為一種常態。
聚焦黨性鍛煉，著力打造“紅色課堂”，堅定黨員理想信念。依托家門口的“紅色課堂”，各黨支部組織黨員干部赴公司黨建示范陣地、神劍園、萬源保衛戰戰史陳列館、竹廉館等基地開展紅色教育10余次，以實景、實例、實事為載體，身臨其境動員學，通過一個個直擊人心的感人故事的生動再現，讓黨員干部群眾在情感上產生共鳴。同時深化黨紀學習教育，開展紀律黨課、觀看警示教育片、懺悔錄、參觀警示教育基地等，讓黨員教育“有知”又“有味”，在可聽、可感中，接受思想上和精神上的洗禮，使黨員干部在不斷加強的黨性自我修養中“正心修身”。
聚焦靈活多樣，著力打造“先鋒課堂”，豐富黨員教育形式。把學習教育成效轉化為為民服務辦實事的動力，把黨的方針政策帶到群眾身邊，落實到基層，充分挖掘培育公司先進典型，選樹“身邊榜樣”，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。成立“城市之舟”黨員先鋒8支，設立黨員責任區6個、黨員示范崗20余個。通過開展“問需進社區”“辦卡進學校”等實踐活動，積極投身文明勸導、志愿服務等各項工作，用心用情解決群眾的“急難愁盼”事，實實在在讓群眾看得見、摸得著、感受得到，充分發揮了黨員先鋒模范作用，構筑起黨群一條心，血脈相連的堅強堡壘。
（達州市委市直機關工委）