眉山市青神縣直機關(guān)工委將“補短爭優(yōu)創(chuàng)一流”分類提升活動與“基層組織提升年”行動相結(jié)合，全面開展檢驗，找準(zhǔn)短板弱項，精細研制分類提升工作舉措，有效推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
對標(biāo)檢查找弱項。按照基層黨組織分類提升指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，督促指導(dǎo)49個直屬黨組織通過自己找、群眾提等方式，對標(biāo)開展自我檢驗。縣直機關(guān)工委結(jié)合“基層組織提升年”行動，開展調(diào)研督導(dǎo)查不足，通過查閱資料、談話調(diào)研等方式隨機對33個機關(guān)黨支部開展專項檢查，反饋問題清單。綜合全覆蓋開展直屬機關(guān)基層黨組織班子運行分析和黨員黨性體檢情況，從“政治建設(shè)、組織建設(shè)、工作保障、作用發(fā)揮”四個方面確定年度突出問題和短板項目，形成臺賬清單。
細化舉措強整改。持續(xù)深入開展“基層組織提升年”行動，著力解決黨組織政治理論學(xué)習(xí)不深入、基本制度落實不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分等問題。以貫徹好“第一議題”制度為根本任務(wù)，以 “三學(xué)三比”活動和“基層組織提升年”行動為載體，統(tǒng)籌推進專題學(xué)習(xí)、宣傳宣講等各項工作。實施黨務(wù)干部培訓(xùn)提能工程，開展“業(yè)務(wù)大練兵”，舉辦2023年直屬黨組織書記素能提升培訓(xùn)班，每季度對各直屬黨組織黨建工作落實情況進行督查，推動形成上下聯(lián)動、擔(dān)責(zé)盡責(zé)、齊抓共管的黨建工作格局。聚焦圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的核心任務(wù)，強化全局思維和系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌抓好制造強縣、保地穩(wěn)糧、鄉(xiāng)村振興、“八八攻堅”等中心工作，帶領(lǐng)全體黨員干部忠實履行“走好第一方陣”的使命任務(wù)。
完善機制促提升。落實機關(guān)黨建“三級五崗”責(zé)任清單，持續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任黨支部書記、工委委員聯(lián)系指導(dǎo)基層黨組織制度;完善“黨建月清單”制度，細化量化機關(guān)黨建重點工作，推動機關(guān)黨支部工作精細化規(guī)范化;深入實施鄉(xiāng)村振興“五主一體”幫扶工作機制，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)基層、黨員干部直接服務(wù)群眾制度;制定印發(fā)《關(guān)于對縣直機關(guān)黨支部實行積分制管理的通知》，打造一批政治功能發(fā)揮好、基本制度落實好、黨員隊伍建設(shè)好、服務(wù)中心工作好、廉潔自律形象好、品牌優(yōu)、方法優(yōu)、業(yè)績優(yōu)的“青衣頭雁”支部。
（眉山市青神縣直機關(guān)工委）