近年來，瀘州市發展和改革委員會緊緊圍繞“拼經濟、搞建設”鮮明導向，以“五好模范機關”和“五強黨支部”建設為重要抓手，緊盯招商引資、項目建設等所急、所需，切實解決黨建與業務“兩張皮”問題，以高質量機關黨建引領保障經濟社會高質量發展。
強黨建，壓緊壓實責任。創建對口幫聯機制。建立“委領導領包+黨員骨干分包”工作機制，委內黨員領導干部對口聯系市內重點企業，主動帶頭深入一線開展調研，問需于企、問計于企，切實幫助企業解決重點難點問題。推行創優爭先模式。堅持黨建領航，開展“支部爭星、黨員爭先”行動，通過建立“一個黨支部一個重點領域”“一個黨小組一項中心任務”的融合推進工作機制，不斷激發黨員干部比學趕超意識。打造親清黨建品牌。立足“發展敢爭第一，改革勇創唯一”目標，創建“親”服務、“清”關系黨建工作品牌，聚焦服務基層、服務群眾、服務發展，實施普及信用修復政策、提供信用體檢服務、開展個性化修復指導、跟蹤監測失信信息、落實聯合獎懲應用的信用修復“五大實招”工作法，不斷提升“黨建+業務”工作效能。
轉作風，提振隊伍士氣。全力提升學習本領。按照“干什么學什么，缺什么補什么”原則，采取班子領學、集體共學、交流互學、專題講學、個人自學“五步法”，委領導帶頭講謀劃思路、黨員骨干講重點業務、青年干部交流學習心得，搭建起互動交流平臺，2023年組織集體學習31次。全位搭建實景課堂。組織黨員干部到“先進模范機關”學習經驗做法，邀請專家學者開展黨章黨規、公文寫作等培訓11期，開展科室長擂臺比武練兵，圍繞業務政策、制度程序等方面真練真比，倒逼黨支部查找短板，從基礎工作、規定動作、自選動作等方面建立整改臺賬，促進提升。全域開展作風整頓。認真貫徹市委“六個導向”工作要求，深入開展委內干部作風大整頓大改進，聚焦項目申報、資金管理、安全生產等關鍵崗位關鍵環節，認真梳理廉政風險點，將支部活動開展與黨員量化考核標準相結合，鼓勵黨員亮承諾、比作為，有效激發黨員干部干事創業內生動力。
優服務，釋放發展效能。堅持黨建業務同頻共振。扎實推動黨建工作與業務發展良性互動，不斷提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，努力形成互帶互動、優勢互補、資源共享的新發展格局，今年與納溪百梯社區、古藺東山村開展黨建結對共建，召開座談會、上黨課、支部工作交流、爭先創優等結對共建活動8場次。提升項目服務優質高效。根據企業所需所困，建立提前對接問需“介入式服務”、全程協調幫助“菜單式服務”、科室協同作戰“聯動式服務”、依法簡約審批流程“規范式服務”、對業務進行跟蹤評價“管家式服務”的“五類服務”機制，推動項目建設提速提效，投資運行和重點項目推進多次進入全省“紅榜”。聚焦考核管理從嚴從實。印發《機關黨支部黨建工作考核評價辦法(試行)》，將黨的建設、重點業務、招商引資、綜合工作等方面工作納入考核內容，實行“清單制”管理模式，采取“周小結、月匯報、季通報、年考評”方式強化跟蹤問效，定期調度通報進展情況，提高工作效能。
(瀘州市發展和改革委員會)