峨眉山市委辦公室深入貫徹落實習(xí)近平總書記對新時代辦公廳工作作出的重要指示批示精神，大力開展理論武裝、隊伍建設(shè)、服務(wù)大局等行動，全面提升市委辦公室“三服務(wù)”工作能力水平。
堅定政治站位，夯實“三服務(wù)”工作總根基。嚴格落實“第一議題”制度，通過室務(wù)會、理論學(xué)習(xí)中心組、干部職工大會、支部黨員大會等，第一時間跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神和黨中央重要要求35次，全面不斷厚實干部理論功底。常態(tài)化開展調(diào)研學(xué)習(xí)，組織干部到聯(lián)系鎮(zhèn)村、部門、兄弟區(qū)縣開展交流學(xué)習(xí)20余次，圍繞“農(nóng)文旅體研”相關(guān)課題，形成并上報信息文稿90余篇，全面提升干部分析思考能力。
強化隊伍建設(shè)，當(dāng)好“三服務(wù)”工作排頭兵。實施年輕干部內(nèi)部輪崗交流制度，在辦公室內(nèi)部形成比學(xué)趕超、有序流動的良性循環(huán)。選派5名年輕干部赴基層擔(dān)任第一書記、村支書助理，27名結(jié)對干部定期深入掛聯(lián)鎮(zhèn)村開展共建，提升基層歷練經(jīng)驗。實施年輕干部導(dǎo)師結(jié)對幫帶計劃，班子成員“一對一”幫帶3名“98后”年輕干部，幫助年輕干部成長。組織全市160余名黨辦主任開展黨內(nèi)法規(guī)、公文寫作、批示督辦、國安保密等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨辦干部能力水平。
強化實干擔(dān)當(dāng)，守住“三服務(wù)”工作生命線。堅持“身在兵位、胸為帥謀”，緊扣落實中央和省委、樂山市委決策部署，牽頭起草重要文稿300余篇，為市委決策提供高質(zhì)量參謀服務(wù)。建立健全“上下左右”溝通對接工作機制，高質(zhì)高效做好文件處理流轉(zhuǎn)、會議服務(wù)保障、調(diào)研統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作，籌備召開旅博會等各類大中型會議、活動20余場次。構(gòu)建“集中交辦+跟蹤督辦+反饋建議+整改落實”閉環(huán)，跟蹤督辦市委主要領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項160余項;圍繞國衛(wèi)復(fù)審、項目建設(shè)等重點工作，制發(fā)《督查專報》88期、《督辦工作動態(tài)》40期，推動市委決策部署不折不扣落地落實。
(峨眉山市委辦)