為深入學習貫徹習近平總書記關于高質量發展的重要論述，鞏固第二批主題教育成果，落實“四下基層”工作制度，資陽市人大聚焦鍛造“工作有擔當”的人大干部隊伍，通過開展“自身建設問質、做到身上有本領，聯系群眾問需、做到心中有人民，服務發展問策、做到胸中有大局，履職監督問效、做到肩上有責任”(簡稱“四問四有”)行動，努力提升人大工作整體質效，為開創人大工作新局面提供堅強保證。
一是自身建設問質，做到身上有本領。要求機關黨員圍繞理論武裝中存在的不足、發展中遇到的難點、工作中遇到的問題，大興學習之風、調研之風，真正讓學習與貫徹上級決策“對上號”、與研究解決問題“接上頭”、與促進改革發展“連成線”，錘煉與新時代要求相適應的綜合能力和具體本領。二是聯系群眾問需，做到心中有人民。堅持以上率下，常委會黨組、機關黨組班子成員率先垂范，深入聯系村、社(區)宣講黨的創新理論，解讀惠民政策，答復群眾疑問，引導群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。組織人大干部和人大代表開展“聽民聲、匯民智、解民憂”大走訪，緊緊抓住人民群眾最關心的問題，行使好立法、監督、決定重大事項等職權，用心用情用力幫助解決群眾急難愁盼問題。三是服務發展問策，做到胸中有大局。緊扣經濟社會高質量發展，大興調查研究之風，更多采取“四不兩直”方式，扎實抓好調研，為科學決策多獻良策、多做貢獻。堅持以“思想破冰”引領發展突圍，以“觀念更新”推動擔當實干，組織開展“助力資陽跨越發展”大討論，引導人大工作者和各級人大代表結合自身實際，談履職體會、提工作建議，為加快建設成都都市圈現代化產業新城和成渝地區中部崛起示范區貢獻智慧力量。四是履職監督問效，做到肩上有責任。堅持靶向發力，創新審議意見督辦模式，實現“審議意見+問題清單+整改銷號”全過程閉環，促進人大審議意見從“辦理回復”向“辦理落實”轉變。開展民生實事項目推進“跟蹤問效”，健全“三問一評”跟蹤問效機制，即“年初問計劃、年中問進度、年末問結果+滿意度測評”，對市級民生實事項目從項目計劃到推進過程再到實施結果實施全過程閉環式監督，努力把實事辦實、好事辦好。
新年伊始，資陽市人大堅持弘揚馳而不息的“龍馬精神”，以開展“四問四有”行動為載體，匯聚黨員干部“團結奮斗、埋頭苦干、守正創新、艱苦創業”的強大合力，銳意進取、砥礪奮進，以工作實績熱烈慶祝中華人民共和國成立75周年、全國人民代表大會成立70周年，不斷豐富全過程人民民主資陽實踐。
(資陽市人大常委會機關黨辦)