近年來，攀枝花市西區(qū)區(qū)委辦公室堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，以打造“四型機關(guān)”黨建品牌為抓手，不斷增強機關(guān)黨組織政治功能和組織功能，建強基層戰(zhàn)斗堡壘，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
打造“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，筑牢思想根基。優(yōu)化“線上+線下”“理論+實踐”學(xué)習(xí)模式，聚焦全區(qū)基層黨建工作要點，制定出臺辦公室機關(guān)學(xué)習(xí)制度，定期開展理論學(xué)習(xí)中心組、黨員學(xué)習(xí)日、“周五微課堂”等學(xué)習(xí)60余次，精心組織“砥礪奮進新征程、建功立業(yè)新時代”等討論和實地觀摩活動，確保黨員干部跟進學(xué)習(xí)快、聯(lián)系實際緊、理論領(lǐng)會透、落實效果好。
打造“實干型”機關(guān)，激勵擔當作為。建立健全工作運行制度，緊緊圍繞區(qū)委中心工作和全區(qū)重大決策部署，堅持謀在新處、研在實處、輔在關(guān)鍵處，進一步統(tǒng)籌規(guī)范全區(qū)各類會議，安排專人細化方案、對接流程，確保高標準高質(zhì)量辦會。主動加強同區(qū)級各部門(單位)聯(lián)系溝通，及時掌握全區(qū)工作動態(tài)、困難問題、意見建議，第一時間傳達上級和區(qū)委決策部署、反饋下級貫徹落實情況，提出工作建議，保障政令暢通。
打造“服務(wù)型”機關(guān)，強化為民意識。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，深入社區(qū)、群眾開展走訪調(diào)研，通過走一線、跑基層、查民生、聽意見，收集群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點難點問題，幫助結(jié)對社區(qū)解決難題10余個，持續(xù)開展“支部融合共建、黨群互帶共促”活動，深入幫扶社區(qū)開展各類融合共建活動，參與全國文明城市創(chuàng)建、環(huán)境整治、“送溫暖”行動等志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的示范引領(lǐng)作用，持續(xù)提升居民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
打造“廉潔型”機關(guān)，鍛造時代鐵軍。制訂黨風廉政建設(shè)主體責任清單，按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，進行工作內(nèi)容分工、人員分工、職責分工，并列入工作計劃和年底考核，同時主動對接駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組督查指導(dǎo)，進一步規(guī)范工作標準。常態(tài)化開展廉政教育，定期開展談心談話，組織學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示教育片等活動，以案示警、以案明紀，教育干部職工時刻保持自省、自警。
(攀枝花市西區(qū)直屬機關(guān)工委)