眉山市仁壽縣著眼培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)專業(yè)化基層干部隊伍，優(yōu)化分類分級培訓供給體系，回應(yīng)廣大基層干部培訓需求，創(chuàng)新培訓方式方法，開設(shè)“仁壽大講堂”，不斷提升基層干部培訓質(zhì)效。
線上與線下相結(jié)合，確保干部教育培訓全面覆蓋。為有效破解全縣基層干部培訓基數(shù)大、任務(wù)重、資源少的現(xiàn)實問題，實現(xiàn)基層干部培訓全覆蓋、常開展，充分利用視頻網(wǎng)絡(luò)資源，搭建全縣干部培訓直播平臺，采取“線下縣委主會場+線上視頻分會場”同步授課的方式開展“仁壽大講堂”，線下主會場由單位業(yè)務(wù)骨干、分管領(lǐng)導參加，線上分會場覆蓋全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級部門和園區(qū)，確保覆蓋全縣萬名副科級及以下干部同時培訓提能，真正實現(xiàn)基層干部全覆蓋兜底式培訓。目前共開展仁壽大講堂18期、培訓5萬人次。
供給與需求相匹配，實現(xiàn)干部教育培訓精準供給。堅持事業(yè)發(fā)展需什么補什么、基層干部缺什么補什么，廣泛征集縣級各部門(單位)培訓需求以及基層干部意見建議，結(jié)合仁壽高質(zhì)量發(fā)展需要和全縣干部隊伍實際，緊扣當前仁壽發(fā)展的階段性特征和基層干部重點工作需求，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、基層治理等領(lǐng)域量體裁衣，科學設(shè)置培訓課程，邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医淌凇I(yè)領(lǐng)導和實踐一線涌現(xiàn)出的土專家、田秀才，有針對性地授課，讓廣大基層干部能及時受益。課后扎實開展培訓質(zhì)效評估，不斷提升“仁壽大講堂”供給與基層干部培訓需求的融合度、匹配度。
理論與實際相融合，提升干部教育培訓教學品質(zhì)。“仁壽大講堂”堅持理論聯(lián)系實際的學風，學理論不唯理論、講實際不離理論，原則上邀請既有理論深度和實踐高度的領(lǐng)導干部、專家學者、一線模范上臺授課。要求授課老師在理論講解的基礎(chǔ)上安排對應(yīng)的案例教學、實操指導，并開展臺上互動答疑、臺下討論交流，讓課堂“活起來”，實現(xiàn)對基層干部普遍存在的實際問題“對癥下藥”“因材施教”，讓基層干部既有理論收獲，又有實際操作指引，確保“仁壽大講堂”訓出效果、訓出品質(zhì)。
(眉山市仁壽縣)