南充市委市直機關工委以持之以恒貫徹落實習近平總書記“7·9”重要講話精神為主線，緊扣職責定位，靶向發力、精準施策，縱深推進機關黨建工作高質量發展。
一、堅持政治鑄魂、組織強基，在增強“兩個功能”中建強戰斗堡壘
講政治強思想，著力提升政治功能。一是開展“三大活動”強化政治引領。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“1條主線”，精心舉辦“習近平總書記‘7.9’講話5周年經驗啟示”主題調研、“強素質·作表率”主題讀書、“機關基層微黨課”主題活動，開展各類宣講260余次、8950名機關干部參與學習研討。二是搭建“三大平臺”加強政治教育。深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂計劃，依托黨性教育大講堂、青年理論學習小組、線上讀書會“三大平臺”，助力黨員干部啟智增慧、培根鑄魂。三是健全“三大機制”扛牢政治責任。建立完善習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實情況督查、黨內政治生活定期檢查、黨組(黨委)理論學習中心組列席旁聽“三大機制”，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。
筑體系強引領，著力增強組織功能。一是優化組織設置。調整理順黨組織隸屬關系，規范黨組織負責人任免流程，構建上下貫通、執行有力的組織體系。二是健全制度體系。完善分片區聯系指導基層黨建工作制度，“一季度一主題”精準指導;建立“黨內激勵關懷幫扶”和“機關黨建約談提醒”制度，將正向激勵和反向約束同步建設、同向發力。三是持續正風肅紀。印發《南充市直部門(單位)機關紀委工作規范(試行)》，進一步規范監督執紀問責流程，為機關紀委工作提供有力遵循。
二、堅持精準施策、創優爭先，在抓好“兩個導向”中提升黨建質效
強化基層基礎導向，在規范提質上持續發力。一是抓標準促規范。細化規范日常黨務工作流程，編印《直屬黨組織重點工作流程》《市直機關基層黨組織工作指導手冊》等規范性文本，明確12類重點工作標準，明晰76項常用文書模板，實現工作干有方向、行有標尺。二是抓督導強落實。常態開展基層黨建“五排查五整改”工作，印發《機關黨建問題預警清單》等3張清單，對清理排查的11類38個問題點對點督促整改。三是抓隊伍優質量。健全完善黨務干部培養提升制度，分層分類舉辦機關黨委書記專題培訓、基層黨建業務實操送課等活動，培訓1500余人次。
強化示范引領導向，在全面創優上持續發力。一是優環境建品牌。以“五項創先爭優”為抓手，推進機關黨建品牌建設，涌現出市中級人民法院“向日葵”、市委老干部局“情系桑榆映初心”等全省優秀黨建品牌。二是樹典型激活力。加大典型培育和宣傳力度，鞏固和新建市直機關基層黨建點位17個，組織開展“兩優一先”評選工作，激勵廣大黨員干部勇往直前、接續奮斗。三是強陣地聚合力。抓細抓好媒體深度融合，用好用活南充機關黨建網等宣傳載體，積極主動在中省主流媒體發聲。《聚焦“1335”工作舉措 以擔當精神推進機關黨建工作》等經驗做法在《四川機關黨建》等刊載。
三、堅持圍繞中心、服務保障，在促進“兩個融合”中夯實發展支撐
聚焦黨建與業務深度融合，自覺在思想上融入大局、方向上貼緊大局、載體上圍繞大局。一是與開展中心工作融合共進。緊扣市委“1558”工作思路，深入開展“黨員示范當先鋒 五區建設立新功”實踐活動，組織158支黨員突擊隊、650個黨員先鋒崗在拼經濟搞建設中當先鋒、打頭陣。二是與促進鄉村振興融合共進。432個市直機關基層黨組織和113個村黨組織結對共建，選派492名市直機關駐村工作隊員到鄉村振興一線經風雨、壯筋骨、長才干。三是與服務基層群眾融合共進。健全落實316名領導干部、147個職能部門包聯指導基層治理機制，推動5887名在職黨員開展“雙報到”等志愿服務;開展“同心護未來 走進幫扶村”助學活動12次，捐贈愛心物資22萬余元，為21名困難學生發放助學金5.5萬元，有效解決一大批群眾急難愁盼問題。
（南充市委市直機關工委）